各基层党组织：

　　《市城管局党委2018年度“书记项目”实施方案》已经局党委会议研究通过，请各级党组织按照方案要求，结合自身实际，细化目标任务，认真组织实施。

　　

　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中共镇江市城管局党委

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2018年3月26日

　　

　　

　　 

　　市城管局党委2018年度“书记项目”实施方案

　　

　　一、明确项目主体

　　按照市委七届六次全会“深度对标苏南”和住建部《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案》的要求，聚焦城管系统领导班子及干部队伍建设，打造“人文城管”，推进宽领域、多形式、精准化的城管系统干部职工学习锻炼平台，以“忠诚、干净、担当”为目标，着力提升各级干部党性修养、专业素养和能力水平，为更好地服务于城市管理事业的发展。2018年度城管“书记项目”的主体为：提振精气神，真正“强转树”。

　　二、加强组织领导

　　为扎实推进抓基层党建“书记项目”活动，强化各级领导责任，成立“镇江市城管局抓基层党建‘书记项目’工作领导小组”，负责组织、协调、调度和指导工作的开展。

　　组  长：宋平生

　　副组长：汤达敏  方友付

　　成  员：苏永华、周心晨、顾林锋、李曦、沈小明、蒋展伟、黄宏伟、周贵莉

　　领导小组下设办公室，汤达敏同志兼办公室主任，成员分别由局政治处主任及机关第一、第二支部书记组成，工作人员为陈玲玲、戴勇，具体负责各项日常工作的实施。

　　三、明确内容、责任和时限

　　（一）学习。加强党性教育，紧紧围绕“两学一做”主题常态化制度化建设，以“三会一课”为基本形式，采取个人自学、现场教学和集体交流相结合，二季度计划安排一场“不忘初心、牢记使命”红色圣地专题教育，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装党员，进一步强化每名党员的党性意识。开展集中培训，依托镇江市委党校，建立市委党校城管党校联盟，全年计划安排四期，每季度一期，每期确立一个主题，计划三季度安排一场城管业务、执法业务专题讲座，四季度安排一场党建知识培训，进一步提升城管系统党员干部服务群众的能力和水平。

　　完成时间：2018年全年

　　责任单位：各机关党支部、各基层单位党组织

　　（二）交流。举办“城管讲堂”，要求局系统1978年1月后出生的机关处室、各基层单位副处长（副主任）、副大队长、优秀年轻干部，围绕党性教育、履行自身职能、业务学习体会进行开讲，特别是有关城市管理发展理念、焦点问题等研讨学习，不仅为年轻干部学习思考、交流心得搭建平台，展示能力和水平提供舞台，为党委发现人才提供渠道，同时也为更好履行城管工作提供新思路、新方法。

　　完成时间：2018年每季度

　　责任单位：各机关党支部、各基层单位党组织

　　（三）实践。一是持续深化“双型”星级党支部建设，围绕政治功能强、基本组织覆盖好、基本服务发挥好、基本队伍建设好、基本制度执行好、基本保障落实好“一强五好”目标，使党支部质量进一步提升。二是快速高效服务。借力“12345”政府投诉热线、“大城管”考评服务热线，全时段受理涉及城市管理方面的诉求，加强疑难问题的交办和跟踪督促，做到精确化系统交办、高效率办结反馈。三是创先奋进有为。在省级以上综合考评、国家级创建活动以及重要活动保障中，充分发挥机关和基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的模范引领作用，确保得高分、不失分。四是积极拼搏进取。开展工作竞赛，激励党组织、党员在工作活动上积极拼搏进取，带动全体干部职工形成“比、赶、超”的争先氛围，以党风带作风，以作风争先锋，以实实在在的成绩提升群众对城管工作的满意度。

　　完成时间：2018年全年

　　责任单位：各机关党支部、各基层单位党组织

　　（四）运用。各基层党组织对一年来“学思践悟”活动进行总结，对活动中形成的行之有效的成果，用制度进行固化；对活动中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，培树典型、对标学习；按照“善学习勤思考、能总结会表达、能干活不出事”的标准，对活动中脱颖而出的优秀人才，进行人才储备，根据各级班子配备情况适时启用，真正做到所悟成果得到及时转化。

　　完成时间：2018年11月

　　责任单位：各机关党支部、各基层单位党组织

　　四、严格工作要求

　　（一）落实工作职责。项目实行书记领办、机关党委主办、各基层党组织承办的“三办”工作机制，党组织书记是第一责任人，亲自谋划，亲自组织，亲自推进。具体承办处室要在沟通信息、交流情况、宣传典型、检查评估、督促指导上加强协调与配合，做到目标上同向，工作上同步，齐心协力搞好工作落实。

　　（二）广泛开展宣传。机关党委、各基层党组织要充分利用网站、宣传栏等媒介开展多种形式的宣传报道，多角度反映项目实施的意义、进展情况及阶段性成果，营造良好的舆论氛围，不断提升“书记项目”的影响力，营造良好工作氛围，使项目的开展深入人心，确保全员参与、全程参与。局机关总支、各基层党组织要通过多种方式，着力加强先进典型的宣传推介力度，发挥典型示范作用，在全局形成比、学、赶、帮、超的创先争优热潮。

　　（三）加强统筹协调。各基层党组织及相关部门要及时制定项目内各项工作的具体计划并抓好落实；要处理好“书记项目”与业务工作的关系，把项目的开展与具体业务工作统筹结合，协调推进，确保项目的开展取得实效。领导小组办公室从5月份开始，每月30日前向局“书记项目”工作领导小组办公室报送项目进展情况，办公室于次月10日前向全局作一次综合通报，褒扬先进，鞭策后进。

　　（四）注重成果运用。各处室、下属单位都要以实施党建创新“书记项目”为契机，深入查找在开展“两学一做”活动中存在的问题，认真总结经验教训，及时改进工作，不断提高创先争优活动水平。局“书记项目”工作领导小组办公室要认真做好“书记项目”的考核评估工作。对在年度创先争优活动中表现突出的先进处室、单位和优秀党员，局党委还将结合年终总结，给予专门表彰。