自2016年底西安全市启动“路长制”管理工作以来，西安鄠邑区54条主要路段“各得其主”，监管无盲区、责任无空白，促进了城市管理工作向更精更细发展。

　　

　　建立“454”管理体系

　　

　　鄠邑区建立了区、街（镇）、社区、“民间”四级路长管理体系，设区级路长30名，街镇级路长85名，社区级路长84名，“民间”路长21名。

　　

　　区路长办在城区54条主要路段设立公示牌187个，对各级路长信息、责任区域、工作任务予以全面公示，并对调整信息及时更换。

　　

　　在路长履职上，明确了路长巡查、反馈、协调、处置、督查“五步”工作法，建立了查环境卫生、查环境秩序、查“门前三包”落实、查工作效能“四查”工作机制。

　　

　　设立“一群/一册/一卡/一日志/一分布图/两报”

　　

　　区路长办建立了“路长制”管理工作微信群，并根据四大片区的工作人员信息，经过反复修改和不断完善，印制了一一对应的《路长工作联系手册》。

　　

　　由于大部分成员单位非城市管理职能单位，区路长办专门印制简单明了的“路长制”管理工作明白卡，明确各级路长的工作职责、工作方法、工作内容。

　　

　　此外，区路长办在市路长办指导下，编制适合该区实际的区级、街级、社区级三类《路长制工作日志》。

　　

　　为了使路长制工作统筹管理，路长办还制作了《西安市鄠邑区城区路长分布图》，并将此图附于区级《路长工作日志》。

　　

　　在平时工作上，建立日报、周报信息报送制度，确保及时、准确掌握各级路长工作动态。

　　

　　建立督查考评制度

　　

　　区路长办每周对各级路长工作进行抽查，按照上路巡查情况、发现问题办理情况以及市容市貌整改情况三大方面进行抽查，对存在问题及时督办。

　　每月中旬严格按照《西安市鄠邑区“路长”评比工作办法》，结合每周实地抽查情况、工作日志填写情况、信息报送情况、召开工作联席会议情况，安排专人对84家单位当月路长开展工作情况进行严密考核评比，评选出月度“最佳”“最差”路长，每月根据评比情况下发专项通报，年底根据每月考评情况进行年度总结。

　　

　　目前，已评出10位“最佳”“最差”路长，下发月度通报10份。通过督查、考评，大大提升了各路长工作的积极性和主动性。

　　

　　设立路长工作日

　　

　　鄠邑区将每周六设立为固定路长工作日，组织开展“大清扫、大擦洗、大整治”主题活动。

　　

　　各级路长广泛发动干部职工、沿街商户、志愿者等对各责任区域进行集中清理、集中擦洗、集中整治，区城市管理局、住建局、交通局等职能部门各司其职，积极配合各路长工作。

　　

　　四大办领导对分管的四大片区进行抽查，对存在的问题，召开现场工作会，及时研究解决。千名干群齐心协力共同优化鄠邑城市环境，确保了路长制工作常态化和长效化。

　　

　　随着“路长制”在全区范围内的实施，作业有标准，处置有程序，处理有时限，责任有对象，差错有问责，积极助推鄠邑环境大改善。